Gestor de Operações
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Gestor, com autonomia operacional; maturidade para dialogar com unidades e capacidade de estruturar uma área ainda em consolidação.
Oferecemos um ambiente corporativo estruturado, colaborativo e voltado para o desenvolvimento profissional contínuo, onde líderes são protagonistas na construção de soluções que geram impacto real.
Se você busca um espaço para exercer sua liderança com propósito, contribuindo com resultados consistentes e promovendo o crescimento de equipes, queremos conhecer você.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, treinar e orientar a equipe, garantindo o cumprimento dos procedimentos e padrões estabelecidos.
- Monitorar desempenho, fornecer feedbacks e acompanhar indicadores como absenteísmo.
- Controlar materiais, equipamentos e estoque, assegurando disponibilidade e uso adequado.
- Garantir o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança.
- Distribuir e acompanhar as demandas de serviços, assegurando execução dentro dos prazos.
- Realizar inspeções periódicas nas atividades e infraestrutura, propondo melhorias contínuas.
- Supervisionar equipes de apoio, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
- Elaborar relatórios operacionais para suporte à gestão.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Superior completo em Gestão de Serviços, Logística,
Administração ou áreas correlatas + curso técnico ou formação complementar em áreas
correlatas. Desejável pós-graduação em andamento em áreas correlatas.
Conhecimento técnicos: Obrigatório experiência mínima de 2 a 3 anos em funções de gestão de serviços operacionais (limpeza, manutenção, almoxarifado, portaria, segurança, logística, etc.) Obrigatório experiência prévia em supervisão de equipes operacionais
Informações adicionais
Beneficios:
Vale transporte, Vale refeição ou alimentação, Plano de Saúde e odontológico, Seguro de vida, Programa de descontos em empresas parceiras, Plano de Carreira e Clube de Benefícios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica
- Etapa 3: Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Carta oferta
- Etapa 6: Contratação