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Professor Doutor - Psicologia

Descrição da vaga

O Programa de Pós-Graduação em Psicologia está com processo seletivo aberto para contratação de Professor(a) Permanente do Mestrado e Doutorado em Psicologia, em regime de dedicação de 40 horas semanais.


O Programa possui conceito 5 na CAPES e destaca-se pelo compromisso com a excelência acadêmica, a formação de pesquisadores e a produção de conhecimento científico de relevância nacional e internacional. Estruturado em três linhas de pesquisa, promove a integração entre ensino, pesquisa e extensão, incentivando abordagens inovadoras voltadas para os desafios contemporâneos da Psicologia.


A vaga destina-se, preferencialmente, a pesquisadores(as) com atuação alinhada às linhas de pesquisa Cultura Contemporânea e Relações Humanas e Desenvolvimento Humano em Sistemas Familiares e Educacionais, contribuindo para o fortalecimento das atividades de pesquisa, formação discente e produção científica do Programa.


Ao ingressar na instituição, o(a) docente fará parte de uma equipe altamente qualificada e comprometida com a construção de um ambiente acadêmico colaborativo, interdisciplinar e inovador, voltado para a excelência na formação de mestres e doutores e para o desenvolvimento de pesquisas com impacto científico e social.

Responsabilidades e atribuições

O(a) docente contratado(a) será responsável por:

  • Ministrar disciplinas na graduação, no mestrado e no doutorado em Psicologia;
  • Desenvolver e coordenar projetos de pesquisa alinhados às linhas de pesquisa do Programa;
  • Orientar estudantes de mestrado e doutorado na elaboração, desenvolvimento e conclusão de dissertações e teses;
  • Participar de atividades acadêmicas, científicas e administrativas relacionadas ao Programa de Pós-Graduação;
  • Submeter projetos de pesquisa a editais de fomento nacionais e internacionais;
  • Produzir e publicar artigos científicos, livros e capítulos de livros em periódicos e editoras de reconhecida qualidade;
  • Contribuir para os indicadores de qualidade acadêmica e científica exigidos pela CAPES;
  • Estabelecer parcerias e redes de pesquisa com instituições nacionais e internacionais;
  • Participar de bancas, comissões e demais atividades acadêmicas inerentes à função docente.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: 


  • Graduação em Psicologia será considerada um diferencial.
  • Formação compatível com as linhas de pesquisa Cultura Contemporânea e Relações Humanas e/ou Desenvolvimento Humano em Sistemas Familiares e Educacionais.
  • Experiência em docência no ensino superior.
  • Experiência na orientação ou coorientação de trabalhos acadêmicos, dissertações e teses.
  • Produção científica regular qualificada, compatível com o tempo de titulação no doutorado e com os critérios de avaliação da CAPES para programas de pós-graduação.
  • Desejável experiência na elaboração e submissão de projetos para captação de recursos por meio de editais de fomento, bem como no desenrolamento e na gestão de projetos de pesquisa.

Conhecimentos em Informática:  

  • Conhecimento básico em Excel, Word e PowerPoint.

Informações adicionais

Jornada de Trabalho:  27h semanais


Benefícios : 


🚗 Estacionamento Gratuito: Mais comodidade e segurança para o seu dia a dia. 

🏥 Assistência Médica: Cuidado com a sua saúde e bem-estar. 

🦷 Assistência Odontológica: Cuidar do sorriso também faz parte. 

🛡️ Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família. 

🌴 Day Off: Um dia para desacelerar e recarregar as energias  

🤝 Convênio SESC: Acesso a uma ampla rede de serviços, lazer, cultura, esporte e bem-estar. 

👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo e tranquilidade para esse momento tão especial. 

🎓 Bolsa de Estudos: Bolsa de até 75% para incentivo ao desenvolvimento profissional e à continuidade dos seus estudos. 


Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊 



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista Com o(a) Gestor(a)
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação